Mr. S.J.M. Peters
Mr. S.J.M. Peters
Door Koen J.:
Mr. Peters heeft mij uitstekend en kundig bijgestaan. Duidelijke updates omtrent de gang van zaken en heldere communicatie waren vanzelfsprekend. Net dat extra stapje zetten t.b.v. een mooi eindresultaat. Zeer zeker een aanrader!
Mr. Peters heeft mij uitstekend en kundig bijgestaan. Duidelijke updates omtrent de gang van zaken en heldere communicatie waren vanzelfsprekend. Net dat extra stapje zetten t.b.v. een mooi eindresultaat. Zeer zeker een aanrader!
Door M. Simons:
Mr. B. Peters heeft recent een tweetal casussen voor mij in behandeling genomen waarbij hij mijn belangen op een uiterst professionele wijze heeft behartigd. Een van deze casussen betrof een vaststellingsovereenkomst met de werkgever (arbeidsrecht). Daarnaast heeft mr. Peters mijn belangen behartigd binnen het verbintenissenrecht. Daarbij was ik blij met de pro actieve wijze van communiceren en het nemen van adequate beslissingen.
Mr. B. Peters heeft recent een tweetal casussen voor mij in behandeling genomen waarbij hij mijn belangen op een uiterst professionele wijze heeft behartigd. Een van deze casussen betrof een vaststellingsovereenkomst met de werkgever (arbeidsrecht). Daarnaast heeft mr. Peters mijn belangen behartigd binnen het verbintenissenrecht. Daarbij was ik blij met de pro actieve wijze van communiceren en het nemen van adequate beslissingen.
Door Alex V.:
Mr. Bas Peters heeft mij geholpen om mijn ontslag om te buigen naar baan behoud.
Dmv het afspiegelbeginsel toe te passen in het UVW ontslagprocedure heb ik dankzij mr. Bas Peters mijn baan kunnen behouden.
Nogmaals dank voor de goede afloop
Mr. Bas Peters heeft mij geholpen om mijn ontslag om te buigen naar baan behoud.
Dmv het afspiegelbeginsel toe te passen in het UVW ontslagprocedure heb ik dankzij mr. Bas Peters mijn baan kunnen behouden.
Nogmaals dank voor de goede afloop
Door Alex V.:
Mr. Bas Peters heeft mij geholpen om mijn ontslag om te buigen naar baan behoud.
Dmv het afspiegelbeginsel toe te passen in het UVW ontslagprocedure heb ik dankzij mr. Bas Peters mijn baan kunnen behouden.
Nogmaals dank voor de goede afloop
Mr. Bas Peters heeft mij geholpen om mijn ontslag om te buigen naar baan behoud.
Dmv het afspiegelbeginsel toe te passen in het UVW ontslagprocedure heb ik dankzij mr. Bas Peters mijn baan kunnen behouden.
Nogmaals dank voor de goede afloop
Door G. Dols:
Twee maal heb ik de juridische hulp ingeroepen van Mr. Bas Peters. Twee maal betrof het een financiële vordering. In beide gevallen heeft hij ervoor gezorgd dat de gehele vorderingen voldaan werden, inclusief vergoeding van alle gemaakte kosten! Daarnaast was het contact zeer vriendelijk, betrokken en persoonlijk. Een aanrader!
Twee maal heb ik de juridische hulp ingeroepen van Mr. Bas Peters. Twee maal betrof het een financiële vordering. In beide gevallen heeft hij ervoor gezorgd dat de gehele vorderingen voldaan werden, inclusief vergoeding van alle gemaakte kosten! Daarnaast was het contact zeer vriendelijk, betrokken en persoonlijk. Een aanrader!
Door A. van Leeuwen:
Mr. Bas Peters is vasthoudend gebleven en heeft voor mij mijn volledige loonvordering inclusief rente, kosten en dwangsommen weten te incasseren
Mr. Bas Peters is vasthoudend gebleven en heeft voor mij mijn volledige loonvordering inclusief rente, kosten en dwangsommen weten te incasseren
Advocaat | Specialist Arbeidsrecht
Over Mr. S.J.M. Bas Peters
Mr. S.J.M. Bas Peters heeft in 2008 de Grotius specialisatieopleiding Arbeidsrecht met succes afgerond en mag zich dan ook met recht specialist arbeidsrecht noemen. In die hoedanigheid is hij ook lid van de VAAN: Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland.
Naast het feit dat mr. Bas Peters al geruime tijd advies- en proceservaring heeft als advocaat in de regio Maastricht, Heerlen alsook Sittard-Geleen, beschikt hij over een gedegen en parate kennis mede ontstaan door het ontwikkelen en verzorgen van cursussen gedurende meerdere jaren door het hele land, welke cursussen op gebied van onder andere arbeidsrecht en huurrecht door de Nederlandse Orde van Advocaten officieel als opleiding zijn aangemerkt.
Mr. Bas Peters heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse Orde van Advocaten de rechtsgebieden Arbeidsrecht en Huurrecht geregistreerd. Deze registraties verplichten hem elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse Orde van Advocaten tien opleidingspunten te behalen op deze geregistreerde rechtsgebieden.
Naast het feit dat mr. Bas Peters al geruime tijd advies- en proceservaring heeft als advocaat in de regio Maastricht, Heerlen alsook Sittard-Geleen, beschikt hij over een gedegen en parate kennis mede ontstaan door het ontwikkelen en verzorgen van cursussen gedurende meerdere jaren door het hele land, welke cursussen op gebied van onder andere arbeidsrecht en huurrecht door de Nederlandse Orde van Advocaten officieel als opleiding zijn aangemerkt.
Mr. Bas Peters heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse Orde van Advocaten de rechtsgebieden Arbeidsrecht en Huurrecht geregistreerd. Deze registraties verplichten hem elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse Orde van Advocaten tien opleidingspunten te behalen op deze geregistreerde rechtsgebieden.
Specialisaties
Aansprakelijkheidsrecht
Arbeidsrecht
Socialezekerheidsrecht
Consumentenrecht
Goederenrecht
Huurrecht
Ondernemingsrecht
Verbintenissenrecht
Verzekeringsrecht
Publicaties
Enkele gepubliceerde en noemenswaardige rechtszaken van mr. Peters:
-
- Beroep op studiekostenbeding afgewezen, omdat de financiële gevolgen voor werknemer onvoldoende duidelijk waren. Kantonrechter Rechtbank Limburg, 20 januari 2021, ECLI:NL:RBLIM:2021:413;
-
- Gemeente Sittard – Geleen gedagvaard voor tientallen miljoenen euro’s en burgemeester gewaarschuwd voor verder oplopende schade, vanwege onrechtmatig I-criterium. Nu.nl d.d. 19 september 2017;
-
- Coffeeshops in hoger beroep na afwijzing claim vanwege buitenlanderverbod in coffeeshopbeleid. Limburger.nl d.d. 5 juni 2019;
-
- Nadat UWV toestemming voor opzegging heeft verleend, beroep bij Kantonrechter ter controle juistheid afspiegelingsbeginsel en hoogte transitievergoeding mede gelet op beroep op opvolgend werkgeverschap.
Kantonrechter Rechtbank Limburg 2 februari 2018, ECLI:NL:RBLIM:2018:1079, AR 2018/669, AR-Updates.nl 2018-0185;
- Nadat UWV toestemming voor opzegging heeft verleend, beroep bij Kantonrechter ter controle juistheid afspiegelingsbeginsel en hoogte transitievergoeding mede gelet op beroep op opvolgend werkgeverschap.
-
- Gemeente Sittard – Geleen gedagvaard voor tientallen miljoenen euro’s en burgemeester gewaarschuwd voor verder oplopende schade, vanwege onrechtmatig I-criterium. Nu.nl d.d. 19 september 2017;
-
- Vormfout ontdekt in door andere advocaat opgestelde borgtochtovereenkomst; nietige borgtocht 25.000; borgen vrijuit.
Rechtbank Limburg 15 februari 2017, ECLI:NL:RBLIM:2017:1386, NJF 2017/174;
- Vormfout ontdekt in door andere advocaat opgestelde borgtochtovereenkomst; nietige borgtocht 25.000; borgen vrijuit.
-
- Concurrentiebeding per direct geschorst.
Kantonrechter Rechtbank Limburg 6 juli 2016, ECLI:NL:RBLIM:2016:5906, AR-Updates.nl 2016-0781;
- Concurrentiebeding per direct geschorst.
-
- Omkering bewijslast ten aanzien van gewerkte (over)uren werknemer.
Kantonrechter Rechtbank Limburg 10 juni 2015, ECLI:NL:RBLIM:2015:8193, AR-Updates.nl 2015-0951;
- Omkering bewijslast ten aanzien van gewerkte (over)uren werknemer.
-
- Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst 12 mei, behandeling 18 mei en vonnis 20 mei 2015.
Kantonrechter Rechtbank Limburg 20 mei 2015, ECLI:NL:RBLIM:2015:4177, AR-Updates.nl 2015-0470;
- Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst 12 mei, behandeling 18 mei en vonnis 20 mei 2015.
-
- Eigenrichting niet toegestaan.
Voorzieningenrechter Rechtbank Limburg, Locatie Roermond, 17 mei 2014, ECLI:NL:RBLIM:2014:4767, JHV 2014/116 met annotatie door Cor Goudriaan/Marjolein Scheeper;
- Eigenrichting niet toegestaan.
-
- Verhoging dwangsom gerechtvaardigd, omdat het de eigen schuld van de veroordeelde is dat hij niet aan veroordeling kan voldoen.
Voorzieningenrechter Rechtbank Maastricht 23 december 2011, ECLI:NL:RBMAA:2011:4615;
- Verhoging dwangsom gerechtvaardigd, omdat het de eigen schuld van de veroordeelde is dat hij niet aan veroordeling kan voldoen.
-
- Handhaving van non-concurrentiebeding in kort geding toegewezen.
Voorzieningenrechter Rechtbank Arnhem, 11 februari 2011, ECLI:NL:RBARN:2011:BP6097, AR-Updates.nl 2011-0168;
- Handhaving van non-concurrentiebeding in kort geding toegewezen.
-
- Vordering bank niet meer inbaar, omdat bank zorgplicht heeft geschonden.
Voorzieningenrechter Rechtbank Amsterdam 26 februari 2010, ECLI:NL:RBAMS:2010:BM1398.
- Vordering bank niet meer inbaar, omdat bank zorgplicht heeft geschonden.
Google reviews
Wat cliënten zeggen
Onze cliënten waarderen vooral de bereikbaarheid, de heldere communicatie en het gevoel dat er echt iemand naast hen staat.
Bekijk alle reviews op Google
Onze dankbaarheid voor hetgeen mr. Nelissen voor ons gedaan heeft, is niet onder woorden te brengen. Geen enkele moeite was haar teveel en de betrokkenheid waarmee ze onze zaak heeft behandeld, maakte dat we terecht met vertrouwen hebben kunnen volhouden.
Petra Hofman
Na ongeveer zes jaar onderhandelen en diverse recht zaken ivm een arbeidsconflict met een vroegere werkgever, ten aanzien van verkeerde betalingen omtrent vakantiegelden
heeft het bureau Austen&Peeters Advocaten met veel kennis en doorzetting al onze conflicten (ongv.25 collega's en ik) in ons voordeel opgelost. Mede dankzij hun vasthoudendheid en professionele aanpak.We zijn gedurende de gehele periode goed op de hoogte gehouden.
Dank hiervoor aan hun adres.
mvg.
heeft het bureau Austen&Peeters Advocaten met veel kennis en doorzetting al onze conflicten (ongv.25 collega's en ik) in ons voordeel opgelost. Mede dankzij hun vasthoudendheid en professionele aanpak.We zijn gedurende de gehele periode goed op de hoogte gehouden.
Dank hiervoor aan hun adres.
mvg.
H Marx
k schrijf deze review op verzoek van mijn echtgenoot. Wij bedanken mr. Elise Peeters en
mr. Inga Nelissen heel hartelijk voor de enorme bult werk die zij de afgelopen jaren voor ons hebben verzet. De rechtzaak verliep soms moeizaam maar aan het einde vd rit is het resultaat fantastisch en was het, ondanks de jaren, zeer zeker de moeite waard.
mr. Inga Nelissen heel hartelijk voor de enorme bult werk die zij de afgelopen jaren voor ons hebben verzet. De rechtzaak verliep soms moeizaam maar aan het einde vd rit is het resultaat fantastisch en was het, ondanks de jaren, zeer zeker de moeite waard.
Anja Kaesler
Met een groep collega's n geschil met onze (ex)werkgever gehad. Tijdens loop vd zaak, 6 jaar prima op de hoogte gehouden. En met succes en tevreden afgesloten. Hoop ze niet meer nodig te hebben, anders weet ik ze weer te vinden.
Heni van Boerdonk
Als HR-professional heb ik in mijn loopbaan al heel wat vaststellingsovereenkomsten voorbij zien komen en zelf opgesteld. Dit keer ging het om mijn eigen VSO, dus ik wilde er zeker van zijn dat alles klopte en heb ik Bas Peters gevraagd om mee te kijken.
Hij heeft de overeenkomst zeer zorgvuldig doorgenomen en wist zelfs in de berekening van de vergoeding nog punten te signaleren die verbeterd moesten worden – dat zegt veel over zijn scherpte en expertise.
Wat mij vooral opviel is zijn betrokkenheid en toewijding. Hij neemt echt de tijd, denkt met je mee en weet op een prettige manier verbinding te maken met zijn cliënten.
Arbeidsrechtadvocaten zoals hij kom je niet vaak tegen. Absoluut een aanrader!
Hij heeft de overeenkomst zeer zorgvuldig doorgenomen en wist zelfs in de berekening van de vergoeding nog punten te signaleren die verbeterd moesten worden – dat zegt veel over zijn scherpte en expertise.
Wat mij vooral opviel is zijn betrokkenheid en toewijding. Hij neemt echt de tijd, denkt met je mee en weet op een prettige manier verbinding te maken met zijn cliënten.
Arbeidsrechtadvocaten zoals hij kom je niet vaak tegen. Absoluut een aanrader!
Dayon Geraets
