Skip to main content

Rechtsgebied

Sociale zekerheidsrecht

Het sociale zekerheidsrecht regelt uw rechten en plichten rondom sociale voorzieningen en uitkeringen. Denk bijvoorbeeld aan een WW-uitkering na ontslag, een WIA-uitkering bij langdurige arbeidsongeschiktheid of een uitkering op grond van de Ziektewet. Wanneer een uitkering wordt geweigerd, verlaagd of stopgezet, kan dit grote gevolgen hebben voor uw inkomen.

Beslissingen van instanties zoals het UWV of de gemeente zijn niet altijd eenvoudig te doorgronden. Bovendien gelden er strikte termijnen wanneer u bezwaar wilt maken. Onze advocaten helpen u uw positie te bepalen en staan u bij wanneer u het niet eens bent met een beslissing over uw uitkering.

Verbintenissenrecht

Sociale zekerheid en uw inkomen

Het Nederlandse stelsel van sociale zekerheid bestaat uit verschillende wetten en regelingen die bedoeld zijn om inkomen te bieden wanneer u bijvoorbeeld werkloos, ziek of arbeidsongeschikt raakt.

Welke regeling op u van toepassing is, hangt af van uw persoonlijke situatie. Ook de voorwaarden en verplichtingen verschillen per uitkering. Een beslissing kan bijvoorbeeld betrekking hebben op de hoogte of duur van uw uitkering, maar ook op de vraag of u überhaupt recht heeft op een uitkering.

Heeft u vragen over uw rechten of bent u het niet eens met een beslissing? Dan beoordelen wij uw situatie en adviseren wij u over de mogelijkheden.

Bezwaar tegen een beslissing van het UWV

Heeft het UWV besloten dat u geen recht heeft op een uitkering? Wordt uw uitkering verlaagd of beëindigd? Of bent u het niet eens met de beoordeling van uw arbeidsongeschiktheid? In veel gevallen kunt u bezwaar maken tegen deze beslissing.

Daarbij is het belangrijk om snel te handelen. Voor het indienen van bezwaar geldt namelijk een wettelijke termijn. Wij kunnen de beslissing beoordelen, de juridische argumenten in kaart brengen en namens u bezwaar maken.

Wanneer het bezwaar niet tot het gewenste resultaat leidt, kunnen wij u ook bijstaan in een beroepsprocedure bij de rechtbank.

WW, Ziektewet en arbeidsongeschiktheid

Binnen het sociale zekerheidsrecht krijgen wij te maken met uiteenlopende regelingen. Zo kunt u na het verlies van uw baan onder bepaalde voorwaarden recht hebben op een WW-uitkering. Bij ziekte kan de Ziektewet van toepassing zijn en bij langdurige arbeidsongeschiktheid kunt u te maken krijgen met de WIA.

Juist bij ziekte en arbeidsongeschiktheid kunnen juridische en medische beoordelingen samenkomen. Het UWV beoordeelt bijvoorbeeld in welke mate iemand nog kan werken en welk inkomen daarmee kan worden verdiend. De uitkomst van deze beoordeling kan grote financiële gevolgen hebben.

Wij helpen u om duidelijkheid te krijgen over uw juridische positie en beoordelen of er aanleiding is om tegen een beslissing op te komen.

Sociale zekerheid en ontslag

Arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht zijn nauw met elkaar verbonden. De manier waarop een arbeidsovereenkomst eindigt, kan bijvoorbeeld gevolgen hebben voor het recht op een WW-uitkering.

Ook bij ziekte is het belangrijk om zorgvuldig om te gaan met afspraken over de beëindiging van een arbeidsovereenkomst. Het ondertekenen van een vaststellingsovereenkomst kan gevolgen hebben voor uw recht op een uitkering.

Laat u daarom tijdig adviseren voordat u instemt met afspraken die gevolgen kunnen hebben voor uw inkomen of sociale zekerheid.

Heeft u te maken met een beslissing over uw uitkering of sociale zekerheid? Laat u dan tijdig adviseren. Voor het maken van bezwaar gelden vaak strikte termijnen. Wij beoordelen uw situatie en bespreken welke juridische mogelijkheden u heeft.

Voorbeelden sociale zekerheidsrecht

Het sociale zekerheidsrecht is breed en kan in verschillende situaties een rol spelen. Vaak gaat het om beslissingen die direct gevolgen hebben voor uw inkomen en financiële zekerheid. Denk bijvoorbeeld aan een uitkering die wordt geweigerd of stopgezet, een beoordeling van uw arbeidsongeschiktheid of een terugvordering. Onze advocaten kunnen u onder andere bijstaan in de volgende situaties:

  • Uw WIA-uitkering wordt afgewezen, verlaagd of beëindigd.
  • U bent het niet eens met het arbeidsongeschiktheidspercentage dat het UWV heeft vastgesteld.
  • Uw WW-uitkering wordt geweigerd of stopgezet.
  • U bent het niet eens met een beslissing over uw Ziektewetuitkering.
  • Het UWV of de gemeente vordert een ontvangen uitkering terug.
  • U wilt bezwaar maken tegen een beslissing van het UWV of de gemeente.
  • Uw bezwaar is afgewezen en u wilt beroep instellen bij de rechtbank.
  • U krijgt te maken met een boete of maatregel vanwege uw uitkering.
  • U wilt weten welke gevolgen ontslag of een vaststellingsovereenkomst heeft voor uw recht op een uitkering.
  • U heeft een geschil over een bijstandsuitkering of andere sociale voorziening.

Google reviews

Wat cliënten zeggen

  • 4,9 gemiddeld uit 105 beoordelingen
Onze cliënten waarderen vooral de bereikbaarheid, de heldere communicatie en het gevoel dat er echt iemand naast hen staat.
Bekijk alle reviews op Google
Onze dankbaarheid voor hetgeen mr. Nelissen voor ons gedaan heeft, is niet onder woorden te brengen. Geen enkele moeite was haar teveel en de betrokkenheid waarmee ze onze zaak heeft behandeld, maakte dat we terecht met vertrouwen hebben kunnen volhouden.
Petra Hofman
Na ongeveer zes jaar onderhandelen en diverse recht zaken ivm een arbeidsconflict met een vroegere werkgever, ten aanzien van verkeerde betalingen omtrent vakantiegelden
heeft het bureau Austen&Peeters Advocaten met veel kennis en doorzetting al onze conflicten (ongv.25 collega's en ik) in ons voordeel opgelost. Mede dankzij hun vasthoudendheid en professionele aanpak.We zijn gedurende de gehele periode goed op de hoogte gehouden.
Dank hiervoor aan hun adres.
mvg.
H Marx
k schrijf deze review op verzoek van mijn echtgenoot. Wij bedanken mr. Elise Peeters en
mr. Inga Nelissen heel hartelijk voor de enorme bult werk die zij de afgelopen jaren voor ons hebben verzet. De rechtzaak verliep soms moeizaam maar aan het einde vd rit is het resultaat fantastisch en was het, ondanks de jaren, zeer zeker de moeite waard.
Anja Kaesler
Met een groep collega's n geschil met onze (ex)werkgever gehad. Tijdens loop vd zaak, 6 jaar prima op de hoogte gehouden. En met succes en tevreden afgesloten. Hoop ze niet meer nodig te hebben, anders weet ik ze weer te vinden.
Heni van Boerdonk
Als HR-professional heb ik in mijn loopbaan al heel wat vaststellingsovereenkomsten voorbij zien komen en zelf opgesteld. Dit keer ging het om mijn eigen VSO, dus ik wilde er zeker van zijn dat alles klopte en heb ik Bas Peters gevraagd om mee te kijken.

Hij heeft de overeenkomst zeer zorgvuldig doorgenomen en wist zelfs in de berekening van de vergoeding nog punten te signaleren die verbeterd moesten worden – dat zegt veel over zijn scherpte en expertise.

Wat mij vooral opviel is zijn betrokkenheid en toewijding. Hij neemt echt de tijd, denkt met je mee en weet op een prettige manier verbinding te maken met zijn cliënten.

Arbeidsrechtadvocaten zoals hij kom je niet vaak tegen. Absoluut een aanrader!
Dayon Geraets

Werkwijze

Bespreek uw zaak met een specialist.

Kort schakelen over uw situatie? Bel ons of plan een afspraak op ons kantoor in Valkenburg aan de Geul.

Kennismaking

In een eerste gesprek brengen we uw situatie en uw doel scherp in beeld.

Advies & strategie

U krijgt een helder advies, met de kansen, risico's en de kosten op een rij.

Actie

Onderhandelen, procederen of mediation — altijd met korte lijnen en tijdige updates

Afronding

We sluiten de zaak af met een duidelijke uitkomst en advies voor de toekomst.
Residentie Prinses Juliana Sittarderweg 1
6301 GC Valkenburg a/d Geul
Limburg

T: +31 (0)43 601 42 09
info@ap-advocaten.nl

Snelmenu

Rechtsgebieden

Mediation

Over ons

Ons team

Advocaat tarieven

Vacatures

Contact

Advocaten

mr. P.J.T. (Pieter) Austen

mr. I.F.H. (Inga) Nelissen

mr. S.J.M. (Bas) Peters

mr. E.R. (Elise) Peeters

mr. R.L.H. (Robin) Hambuckers

MfN-registermediator

mr. I.F.H. (Inga) Nelissen

Juridisch medewerker

mr. M.H.A. (Mart) Scholtes
© Austen & Peters advocaten | Alle rechten voorbehouden