Mr. S.J.M. Peters

Advocaat | Specialist Arbeidsrecht

Door Koen J.:

Mr. Peters heeft mij uitstekend en kundig bijgestaan. Duidelijke updates omtrent de gang van zaken en heldere communicatie waren vanzelfsprekend. Net dat extra stapje zetten t.b.v. een mooi eindresultaat. Zeer zeker een aanrader!
Door M. Simons:

Mr. B. Peters heeft recent een tweetal casussen voor mij in behandeling genomen waarbij hij mijn belangen op een uiterst professionele wijze heeft behartigd. Een van deze casussen betrof een vaststellingsovereenkomst met de werkgever (arbeidsrecht). Daarnaast heeft mr. Peters mijn belangen behartigd binnen het verbintenissenrecht. Daarbij was ik blij met de pro actieve wijze van communiceren en het nemen van adequate beslissingen.
Door Alex V.:

Mr. Bas Peters heeft mij geholpen om mijn ontslag om te buigen naar baan behoud.
Dmv het afspiegelbeginsel toe te passen in het UVW ontslagprocedure heb ik dankzij mr. Bas Peters mijn baan kunnen behouden.

Nogmaals dank voor de goede afloop👍🏾
Door A. van Leeuwen:

Mr. Bas Peters is vasthoudend gebleven en heeft voor mij mijn volledige loonvordering inclusief rente, kosten en dwangsommen weten te incasseren
Door G. Dols:

Twee maal heb ik de juridische hulp ingeroepen van Mr. Bas Peters. Twee maal betrof het een financiÃ«le vordering. In beide gevallen heeft hij ervoor gezorgd dat de gehele vorderingen voldaan werden, inclusief vergoeding van alle gemaakte kosten! Daarnaast was het contact zeer vriendelijk, betrokken en persoonlijk. Een aanrader!

Advocaat sinds 2004

Mr. S.J.M. Bas Peters heeft in 2008 de Grotius specialisatieopleiding Arbeidsrecht met succes afgerond en mag zich dan ook met recht specialist arbeidsrecht noemen. In die hoedanigheid is hij ook lid van de VAAN: Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland.

Naast het feit dat mr. Bas Peters al geruime tijd advies- en proces ervaring heeft als advocaat in de regio Maastricht, Heerlen alsook Sittard-Geleen, beschikt hij over een gedegen en parate kennis mede ontstaan door het ontwikkelen en verzorgen van cursussen gedurende meerdere jaren door het hele land, welke cursussen op gebied van onder andere arbeidsrecht en huurrecht door de Nederlandse Orde van Advocaten officieel als opleiding zijn aangemerkt.

Mr. Bas Peters heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse Orde van Advocaten het rechtsgebied Arbeidsrecht geregistreerd. Deze registratie verplicht hem elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse Orde van Advocaten tien opleidingspunten te behalen op dit geregistreerd rechtsgebied.

Specialisaties

Aansprakelijkheidsrecht
Arbeidsrecht

Socialezekerheidsrecht
Consumentenrecht
Goederenrecht
Huurrecht
Ondernemingsrecht
Verbintenissenrecht
Verzekeringsrecht

Publicaties

Enkele gepubliceerde en noemenswaardige rechtszaken van mr. Peters:

- - Beroep op studiekostenbeding afgewezen, omdat de financiële gevolgen voor werknemer onvoldoende duidelijk waren. Kantonrechter Rechtbank Limburg, 20 januari 2021, ECLI:NL:RBLIM:2021:413;
- - Gemeente Sittard – Geleen gedagvaard voor tientallen miljoenen euro’s en burgemeester gewaarschuwd voor verder oplopende schade, vanwege onrechtmatig I-criterium. Nu.nl d.d. 19 september 2017;
- - Coffeeshops in hoger beroep na afwijzing claim vanwege buitenlanderverbod in coffeeshopbeleid. Limburger.nl d.d. 5 juni 2019;
- - Nadat UWV toestemming voor opzegging heeft verleend, beroep bij Kantonrechter ter controle juistheid afspiegelingsbeginsel en hoogte transitievergoeding mede gelet op beroep op opvolgend werkgeverschap.
    Kantonrechter Rechtbank Limburg 2 februari 2018, ECLI:NL:RBLIM:2018:1079, AR 2018/669, AR-Updates.nl 2018-0185;
- - Gemeente Sittard – Geleen gedagvaard voor tientallen miljoenen euro’s en burgemeester gewaarschuwd voor verder oplopende schade, vanwege onrechtmatig I-criterium. Nu.nl d.d. 19 september 2017;
- - Vormfout ontdekt in door andere advocaat opgestelde borgtochtovereenkomst; nietige borgtocht 25.000; borgen vrijuit.
    Rechtbank Limburg 15 februari 2017, ECLI:NL:RBLIM:2017:1386, NJF 2017/174;
- - Concurrentiebeding per direct geschorst.
    Kantonrechter Rechtbank Limburg 6 juli 2016, ECLI:NL:RBLIM:2016:5906, AR-Updates.nl 2016-0781;
- - Omkering bewijslast ten aanzien van gewerkte (over)uren werknemer.
    Kantonrechter Rechtbank Limburg 10 juni 2015, ECLI:NL:RBLIM:2015:8193, AR-Updates.nl 2015-0951;
- - Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst 12 mei, behandeling 18 mei en vonnis 20 mei 2015.
    Kantonrechter Rechtbank Limburg 20 mei 2015, ECLI:NL:RBLIM:2015:4177, AR-Updates.nl 2015-0470;
- - Eigenrichting niet toegestaan.
    Voorzieningenrechter Rechtbank Limburg, Locatie Roermond, 17 mei 2014, ECLI:NL:RBLIM:2014:4767, JHV 2014/116 met annotatie door Cor Goudriaan/Marjolein Scheeper;
- - Verhoging dwangsom gerechtvaardigd, omdat het de eigen schuld van de veroordeelde is dat hij niet aan veroordeling kan voldoen.
    Voorzieningenrechter Rechtbank Maastricht 23 december 2011, ECLI:NL:RBMAA:2011:4615;
- - Handhaving van non-concurrentiebeding in kort geding toegewezen.
    Voorzieningenrechter Rechtbank Arnhem, 11 februari 2011, ECLI:NL:RBARN:2011:BP6097, AR-Updates.nl 2011-0168;
- - Vordering bank niet meer inbaar, omdat bank zorgplicht heeft geschonden.
    Voorzieningenrechter Rechtbank Amsterdam 26 februari 2010, ECLI:NL:RBAMS:2010:BM1398.